Mùa xuân vừa qua, chính quyền Trump đã ban hành các quy định mới mang tên “Tăng cường Chương trình phân loại thị thực không định cư H-1B.” Đây là điều có ý nghĩa đối với bạn:

Bộ An ninh Nội địa (DHS) sẽ đề xuất sửa đổi định nghĩa về nghề nghiệp chuyên môn để tăng cường tập trung vào việc thu hút những công dân nước ngoài tốt nhất và sáng giá nhất thông qua chương trình H-1B và sửa đổi định nghĩa về việc làm và mối quan hệ giữa chủ lao động để bảo vệ tốt hơn cho Hoa Kỳ công nhân và tiền lương. Ngoài ra, DHS sẽ đề xuất các yêu cầu bổ sung được thiết kế để đảm bảo người sử dụng lao động trả mức lương phù hợp cho người có thị thực H-1B.

Các chi tiết của quy tắc mới mang đến một thông điệp không thể hoan nghênh hơn cho những người nộp đơn xin gia hạn H-1B. Tác động của quy tắc này, theo hiểu biết của chúng tôi, là:

1. Quy tắc này làm cho các quan chức Mỹ dễ dàng từ chối đơn xin gia hạn visa H-1B hơn.
2. Quy tắc này gây ra sự không chắc chắn và rủi ro cho các công ty thuê người có thị thực H-1B. Quy định mới này chắc chắn có thể gây ra nhiều chi phí thuê và đào tạo hơn cho các công ty tài trợ.
3. Khi gia hạn visa H-1B bị từ chối, người nộp đơn sẽ được cấp một Thông báo xuất hiện (còn được gọi là NTA) để xuất hiện tại tòa án để trục xuất thủ tục tố tụng.
4. Một chủ H-1B bị từ chối gia hạn có quyền thay thế phiên điều trần của tòa án thay cho việc khởi hành tự nguyện.
5. Nếu các quy định 3 và 4 bị vi phạm, nhân viên cũ của H-1B sẽ phải đối mặt với lệnh cấm 5-năm khi tái nhập vào Hoa Kỳ
6. Sự hiện diện bất hợp pháp tại Hoa Kỳ (bắt đầu từ ngày gia hạn thị thực bị từ chối) có thể dẫn đến lệnh cấm tái nhập cảnh 10 năm.

Vào ngày 11 tháng 1, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) đã thêm một tình huống khó khăn nữa cho những công ty đã nộp đơn xin H-XNUMXB cho người lao động nước ngoài của họ. Đây là thông báo từ USCIS:

USCIS đang mở rộng đã thông báo trước đó tạm đình chỉ xử lý phí bảo hiểm cho các đề xuất H-1B theo đề tài và bắt đầu từ tháng 9, 11, 2018, sẽ mở rộng tạm ngưng tạm thời này để bao gồm một số bổ sung H-1B bổ sung. Chúng tôi hy vọng những lần tạm ngưng này sẽ kéo dài cho đến tháng 2, 19, 2019 và sẽ thông báo cho công chúng qua uscis.gov trước khi tiếp tục xử lý cao cấp cho các kiến ​​nghị này.

Khi chính quyền Trump tiếp tục thực hiện chính sách “Nước Mỹ trên hết”, nó cũng tiếp tục khiến người nước ngoài cảm thấy không được chào đón ở Mỹ. Trong khi đó, tỷ lệ nhập học của sinh viên nước ngoài tiếp tục giảm ở Mỹ Điều này cho phép các đối thủ cạnh tranh của Mỹ thu hút những sinh viên chắc chắn sẽ gia nhập lực lượng lao động của họ với những kỹ năng rất cần thiết ở đây. Chúng ta đang mất đi Sundar Pichai tiếp theo, CEO của Google và Elon Musk, người sáng lập SpaceX, đồng thời là người đồng sáng lập PayPal và Tesla, những người đã thay đổi cách chúng ta nghĩ và sống.

Những sinh viên nước ngoài sáng giá nhất và giỏi nhất không phải đến Mỹ vì họ có nhiều lựa chọn thay thế khác. Ngoài Canada, Anh, Úc, New Zealand, sinh viên quốc tế đang đổ xô đến các điểm đến mới như Trung Quốc và Đức. Hơn nữa, Nga, Thổ Nhĩ Kỳ và nhiều nước khác đã sửa đổi các quy định lao động của họ để chào đón sinh viên nước ngoài. Trong khi Hoa Kỳ đang làm cho mình kém hấp dẫn hơn đối với sinh viên nước ngoài, các quốc gia khác vẫn tiếp tục giành được vị thế trên thị trường giáo dục thế giới.  

Giáo dục đại học là tài sản lớn nhất của nước Mỹ. Việc không hiểu và ban hành các chính sách thu hút nhân tài nước ngoài đến bờ của chúng ta sẽ làm suy yếu khả năng cạnh tranh trên toàn cầu của chúng ta.